Wilt u meer weten over onze diensten?
Jobber Arbeidsreïntegratie b.v. komt graag bij u langs voor een vrijblijvend gesprek.
Tel.:
(0596) 856 904
Fax.:
(0596) 856 857
Jobber Arbeidsreïntegratie b.v.
Wij zijn Jobber Arbeidsreïntegratie b.v. en gelieerd aan het werkvoorzieningschap Fivelingo. Jobber begeleidt mensen naar werk. Wij vragen u mensen met een arbeidshandicap in dienst te nemen in het kader van begeleid werken of detachering. Met enkele aanpassingen kunnen deze mensen ook in een "gewoon" bedrijf aan het werk. Uw bedrijf heeft daar waarschijnlijk mogelijkheden voor. Dat kan zéér aantrekkelijk zijn voor u en de werknemer.
Wat is begeleid werken?
De werknemer komt bij u in dienst en Jobber Arbeidsreïntegratie b.v. zorgt voor proefplaatsing, voorzieningen op de werkplek en begeleiding. U als werkgever wordt dus niet extra belast met het inwerken en begeleiden van de werknemer.
Detachering?
Detachering houdt in, dat een werknemer van het werkvoorzieningschap Fivelingo gedetacheerd wordt bij uw bedrijf. De kandidaat blijft in dienst van Fivelingo. Die zorgt voor de nodige aanpassingen op de werkplek en begeleiding van de werknemer. Samen met u zoekt Jobber Arbeidsreïntegratie de meest geschikte kandidaat. Zo bent u er zeker van, dat u een vakkundige en gemotiveerde werknemer krijgt, tegen een passend tarief.
Over de drempel
Voor begeleid werken komen werkzoekenden en werknemers in de Sociale Werkvoorziening in aanmerking. Een grote groep mensen, die heel graag wil werken op de reguliere arbeidsmarkt.
Uw voordelen:
Lastenvermindering
Om begeleid werken te realiseren zijn er allerlei voorzieningen in het leven geroepen. Als u een arbeidsgehandicapte in dienst neemt profiteert u van de volgende mogelijkheden:
Wij zijn Jobber Arbeidsreïntegratie b.v. en gelieerd aan het werkvoorzieningschap Fivelingo. Jobber begeleidt mensen naar werk. Wij vragen u mensen met een arbeidshandicap in dienst te nemen in het kader van begeleid werken of detachering. Met enkele aanpassingen kunnen deze mensen ook in een "gewoon" bedrijf aan het werk. Uw bedrijf heeft daar waarschijnlijk mogelijkheden voor. Dat kan zéér aantrekkelijk zijn voor u en de werknemer.
Wat is begeleid werken?
De werknemer komt bij u in dienst en Jobber Arbeidsreïntegratie b.v. zorgt voor proefplaatsing, voorzieningen op de werkplek en begeleiding. U als werkgever wordt dus niet extra belast met het inwerken en begeleiden van de werknemer.
Detachering?
Detachering houdt in, dat een werknemer van het werkvoorzieningschap Fivelingo gedetacheerd wordt bij uw bedrijf. De kandidaat blijft in dienst van Fivelingo. Die zorgt voor de nodige aanpassingen op de werkplek en begeleiding van de werknemer. Samen met u zoekt Jobber Arbeidsreïntegratie de meest geschikte kandidaat. Zo bent u er zeker van, dat u een vakkundige en gemotiveerde werknemer krijgt, tegen een passend tarief.
Over de drempel
Voor begeleid werken komen werkzoekenden en werknemers in de Sociale Werkvoorziening in aanmerking. Een grote groep mensen, die heel graag wil werken op de reguliere arbeidsmarkt.
Uw voordelen:
Lastenvermindering
Om begeleid werken te realiseren zijn er allerlei voorzieningen in het leven geroepen. Als u een arbeidsgehandicapte in dienst neemt profiteert u van de volgende mogelijkheden:
- Bijdrage in de loonkosten
Voor de werknemer, die niet de voor de betreffende functie gebruikelijke arbeidsprestatie kan leveren. - Werkplek aanpassingen
Subsidie voor het realiseren van de noodzakelijke aanpassingen op de werkplek. - Bijdrage in de kosten voor scholing en opleiding
Het werkvoorzieningschap Fivelingo kan subsidies voor scholing en opleiding verstrekken. - Geen doorbetaling bij ziekte
Bij ziekte neemt de UWV de doorbetalingsplicht voor 5 jaar van u over en zo nodig langer. - Geen financiêle risico's bij arbeidsongeschiktheid
Als de werknemer in de eerste 6 jaar van zijn dienstverband arbeidsongeschikt wordt, telt dat niet door in de gedifferentieerde WIA-premie. Ook kunt u in aanmerking komen voor kwijtschelding van of korting op de basispremie WIA.